我们在家纺终端的日常管理中，培训这一环节是不容忽视的。一家好的家纺品牌终端店，它的同步培训是相当到位，因为它将直接影响到接下来的店面管理的流畅性和规范性，所以我们在家纺终端培训要了解这些。
首先我们要了解到培训包含产品、消费者心理、成交技巧、公关技巧、穿着、语言、礼仪等。对于产品知识熟练，针对不同顾客激发需求促使购买，待人接物温馨和睦，做事干练，为人豁达，好的店员就是这样一个标准。
一般家纺企业对于家纺专卖店的培训比较集中系统。对于家纺加盟商（终端店的老板）来讲，选择一名优秀的店长是做好培训、提升业绩的关键，同时权力下放是比较好的方法。即使有家庭成员进入家纺专卖店的话，也必须服从店长的管理。在这里再补充一点，“用人不疑，疑人不用”，还有“人工费小，收入大”的道理要懂。培训中坚持要以老带新，实例佐证，这样才能记得住。
